Animateur adolescents été

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d’Action Sociale, et afin de compléter une équipe d’animation et de prévention jeunesse pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F).

MISSIONS :

•Encadrer le programme d’animation durant les vacances scolaires été 2025 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties...
•Conduire les jeunes d’un point à un autre en fonction des chantiers et des animations (minibus)
•Accompagner les jeunes en difficulté auprès des structures et acteurs d’insertion et d’accompagnement social.
•Evaluer les actions conduites. Profils recherchés •Formation d’animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé,
•Expérience souhaitée en animation avec les adolescents,
•Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluations...)
•Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d’initiatives, goût de l’animation
•Capacités relationnelles et d’écoute, et connaissance du public jeunes en difficulté
•Permis B obligatoire (obtenu depuis plus de 3 ans)

SPECIFICITES DU POSTE :

•Horaires atypiques : Heures supplémentaires récurrentes.
•Nombreux déplacements sur le territoire