Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Emploi et Compétences un Chargé de l'emploi et des mobilités H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Au sein du GPEC mobilités professionnelles (Direction des ressources humaines), vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de gestion des emplois et des compétences (GPEC) et au suivi des mobilités professionnelles. En appui à la responsable du pôle et en lien avec les équipes internes, vous participez à la fiabilisation des données RH, au suivi des référentiels et à l'accompagnement des dispositifs liés aux parcours professionnels.
Missions principales
- Contribuer au suivi des emplois : mise à jour des fiches de poste, des référentiels métiers et des organigrammes, et déclinaison dans le SIRH.
- Contribuer au suivi des mobilités et des parcours professionnels, en veillant à la conformité des dossiers et des procédures.
- Participer au pilotage des campagnes d'entretiens professionnels : suivi des indicateurs, accompagnement des utilisateurs, production de bilans.
- Produire et mettre en forme des données et tableaux de bord RH liés aux emplois et aux compétences.
- Apporter un appui aux projets transversaux du pôle dans le domaine de la gestion des emplois et des compétences.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (niveau Bac +2/3) ou équivalent, vous disposez idéalement d'une bonne compréhension des processus RH liés à la gestion des emplois, des compétences et des mobilités. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la manipulation de données RH.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et êtes en capacité de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Conditions d'exercice :
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : Mairie du Parc, Cran Gevrier 74960 Annecy
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement")
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.