Assistant ingénieur d'exploitation et maintenance d'instrument (h/f)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant ingénieur d'exploitation et maintenance d'instrument (H/F)
Référence : UPR3228-ALEGAS-056
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : lundi 15 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 2 279 € bruts mensuels, selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Assistante ingenieure electrotechnicienne ou assistant ingenieur electrotechnicien

Missions

Participer à l'exploitation, la maintenance et la continuité de service de l'ensemble des installations de puissances du LNCMI de Grenoble avec les membres de l’équipe « Installations 30 MW ».
Assurer le développement et la réalisation de dispositifs électrotechniques. Mettre en œuvre les moyens de tests et effectuer la mise en service des équipements.

Activités

- Travailler avec une équipe interdisciplinaire de génie industriel sur des installations de puissances électrique et hydraulique
- Étudier et/ou simuler des éléments d'un sous-système électrotechnique
- Analyser, à partir des spécifications fonctionnelles, les schémas de principe de dispositifs électrotechniques (configuration des et électromécaniques
- Finaliser les spécifications techniques et réaliser les dossiers d'exécution (plan,
- Intégrer et mettre en œuvre des capteurs et des actionneurs
- Effectuer la définition d'implantation des constituants d'une installation
- Réaliser des équipements de tests et structurer des procédures de tests
- Adapter les dispositifs électrotechniques existants à de nouveaux besoins
- Rédiger les documents techniques liés à la réalisation et les rapports d'essais des ensembles
- Diagnostiquer les pannes, gérer les réparations des dispositifs électrotechniques et conduire les opérations de maintenance préventive et curative
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des composants et le suivi des réalisations en externe (fournisseurs ou autres laboratoires)
- Programmer des cartes d'interfaces et d'entrées-sorties
- Participer à la valorisation des technologies du service
- Assurer une veille technologique
- Participer à la gestion de l’atelier d’électrotechnique (parc d’appareils de mesure, équipements de test, stockage et approvisionnement de pièces détachées).

Compétences

Connaissances :
Électrotechnique et électromécanique (connaissance générale)
Électronique (connaissance générale)
Règles et normes générales de conception et de sécurité liées aux techniques de l'électrotechnique
Principes et règles de la compatibilité électromagnétique (notion de base)
Réseaux industriels (notion de base)
Principes et utilisation des automates industriels (notion de base)
Langages de programmation (notion de base)
Sciences Physiques (notion de base)
Techniques de façonnage et d'usinage en mécanique (notion de base)
Environnement et réseaux professionnels
Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :
Savoir établir un diagnostic et résoudre des dysfonctionnements, parfois en situation d'urgence
Utiliser les systèmes d'acquisition de données
Utiliser les instruments de mesure
Utiliser les composants programmables (DSP, FPGA…)
Mettre en œuvre les normes d'interconnexion et les protocoles de transmission
Être en capacité d'utiliser les outils informatiques adaptés (Autocad, Word, Excel,
Rédiger des rapports ou des documents techniques
Capacité à lire, modifier et mettre à jour des schémas électriques (See Electrical Expert)
Appliquer les procédures d'assurance qualité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures de sécurité
Assurer une veille

Compétences transverses / interpersonnelles essentielles (savoirs-être – soft skills) :
Travail en équipe et esprit d’équipe
Faire preuve d’organisation et définir des priorités
Sens du relationnel, capacité d'écoute et de conseil.
Avoir un sens critique
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Capacité à se former à de nouvelles techniques.

Diplôme souhaité :
DUT, BTS dans le domaine du génie électrique ou informatique industrielle ou électrotechnique

Contexte de travail

Le LNCMI est une UPR du CNRS composée de 130 agents, répartis sur 2 sites (Toulouse et Grenoble. Le laboratoire est classé comme Infrastructure de Recherche par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Il est associé à l’INSA Toulouse, l’Université Grenoble Alpes (UGA), et l’Université Paul Sabatier (UPS, Toulouse).
Le LNCMI développe et met à disposition des champs magnétiques intenses pour la recherche et accueille des chercheurs du monde entier. Il est implanté sur 2 sites, à Grenoble (champs magnétiques statiques, 75 agents) et Toulouse (champs magnétiques pulsés, 55 agents). Le LNCMI est mondialement reconnu pour cette activité et la mission de l’AI est stratégique puisque le candidat ou la candidate aura un rôle clef dans la disponibilité des installations de puissance qui produisent ces champs magnétiques intenses. Le LNCMI permet aux chercheurs d’effectuer des expériences dans les champs magnétiques parmi les plus intenses au monde. Des champs continus jusqu’à 36 T sont disponibles sur le site de Grenoble.
Pour sa mission, le candidat ou la candidate intégrera l’équipe « Installations 30 MW » constituée d'un Ingénieur de Recherche en Génie Electrique et d’un Assistant Ingénieur en Maintenance Industrielle. Ainsi, la personne recrutée portera seule la compétence électrotechnique industrielle.
Le LNCMI porte des grands projets (Equipex, Horizon Europe) de développement des futurs aimants au-delà de 40 T. Ces aimants regroupent des aimants résistifs à haute puissance, des supraconducteurs classiques et des supraconducteurs à haute température, ainsi que des systèmes hybrides. Les dispositifs d’alimentation électrique de ces charges et leur refroidissement associé (hors cryogénie) sont explicitement dans la mission de cette équipe « Installation 30 MW ».
Ces activités demandent la réalisation des dispositifs électrotechniques de pointe, pour le fonctionnement, la sécurité, la surveillance et la protection des aimants. La personne recrutée sera fortement engagée dans ces réalisations et devra évoluer dans un contexte fortement interdisciplinaire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat d'un an renouvelable un an.
Entretiens en présentiel uniquement, avec visite du laboratoire.
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Travailler au LNCMI, c’est bénéficier de la politique en matière de ressources humaines et de l’action sociale du CNRS. Notamment les prestations suivantes :
- restauration collective subventionnée
- prise en charge partielle des abonnements de transport en commun
- remboursement partiel des cotisations de protection sociale complémentaire (sous conditions)
- forfait mobilité durable (sous conditions)
- offres culturelles et loisirs via le Comité d’Actions et d’Entraide Sociale (CAES)
- durée de travail hebdomadaire à temps complet : 38h30
- 45 jours de congés annuels, RTT inclus, pour une quotité de travail à temps complet

Contraintes et risques

Les installations du LNCMI fonctionnent 7 jours sur 7, 20 heures sur 24. En fonction du planning, les expériences sur les aimants résistifs peuvent ponctuellement être effectuées en horaires décalés et le weekend. Des astreintes sont possibles (compensation en temps de repos uniquement).
Le candidat devra être titulaire d’une habilitation aux risques électriques HTA. L’activité demande également une habilitation BT, qui pourra éventuellement être acquise après la prise de poste.
La mission nécessite des interventions ponctuelles dans des zones de champ magnétique statique. Cela exclut les candidatures des personnes, qui ne sont pas autorisées à une telle activité (porteurs d’implants ayant une contre-indication aux champs magnétiques)
Un accompagnement et des formations pourront être proposés à la prise de fonction de l’agent.