Critères de l'offre
1. Métiers :
Responsable de site (H/F)
2. Compétences :
Permis B
3. Lieux :
Annecy (74)
4. Conditions :
CDD31 983 € - 34 382 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH). Le pôle d'établissements La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU du Village Mobile.
La Croix-Rouge française recherche:
1 responsable de site En CDD à temps plein
Lieu de travail : CHU - Village Mobile
Le CHU du Village Mobile, accueille famille, avec ou sans enfants et dispose de 35 places maisons + 50 places modulaires.
Poste
Le responsable de site supervise et coordonne l'activité du dispositif, dans le respect du projet d'établissement, Il développe le projet de service et en assure la mise en œuvre,, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires. Ses missions principales sont les suivantes :
Vos missions principales seront de :
5. Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
6. Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (5 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux)
7. Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe interdisciplinaire
8. Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
9. Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
10. Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
11. Assurer les liens avec les prestataires (technique, …) et coordonner leurs interventions
12. Assurer le suivi des commandes
En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :
13. Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
14. Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
15. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
16. Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Profil du candidat
17. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
18. Un diplôme de type Caferuis serait un atout
Vos savoir-être professionnels :
19. Qualités relationnelles et organisationnelles
20. Travail en équipe
21. Réactivité, dynamisme et créativité
22. Autonomie et rigueur
23. Sens de la communication et capacités rédactionnelles
24. Esprit de synthèse et d'analyse
25. Gestion de projets
Vos compétences :
26. Connaissance en travail social
27. Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
28. Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
29. Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
30. Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
31. Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
Rejoignez-nous
Rejoignez-nous :
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Date de prise de poste souhaitée
Le 01/03/2026
Informations pratiques liées au poste
32. Permis B (boîte manuelle)
33. Assurer une à deux soirées par semaine, afin d'assurer le lien avec les équipes de nuit
34. Expérience exigée en coordination d'équipe
35. Expérience appréciée dans le domaine de la précarité et de l'hébergement ou dans un établissement d'accueil (souhaitée)
Prime de fin d'année : Oui
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