Mission
Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Profil
Vous aujourd'hui :
Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée.
1. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction
2. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
3. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
4. Travailler en équipe est essentiel pour vous
5. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Compétences
marché locatif Immobilier Location YouTube est désactivé
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Emeria (ex Foncia Groupe), leader européen des services immobiliers résidentiels
Philippe Salle, CEO du groupe Emeria (ex Foncia Groupe) nous parle de la naissance d'Emeria, du développement à l’international et de la digitalisation du groupe…
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Localisation
Emplacement Adresse
21 Avenue Émile Zola, 74100 Annemasse, France
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