Ingénieur informatique réseau cloud h/f (it)

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes.

L'ingénieur cloud réseau conçoit, déploie et administre les infrastructures réseau dans des environnements cloud (public, privé ou hybride).Il garantit la connectivité, la sécurité, la disponibilité et la performance des services hébergés.

Au sein de l'équipe réseaux, vos missions principales sont :

- Conception d'architecture réseau cloud
- Mise en oeuvre et gestion des solutions de sécurité des environnements cloud (Azure, AWS)
- Automatisation et industrialisation des actions récurrentes via infrastructure as Code
- Collaboration avec les équipes DevOps, sécurité et infrastructure

Vous assurez l'excellence opérationnelle dans un cadre ITIL et une dynamique d'amélioration continue :

- Assistance et support à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes
- Apporter une expertise technique réseau de niveau 3
- Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies
- Transfert de compétences aux équipes supports

Et si on parlait de vous ?

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste opérationnel similaire et justifiez d'une forte expérience réseau dans les environnements cloud Azure et AWS

Vous avez une connaissance des outillage DevOps (Git, Gitlab) et des méthodologies associées

Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives

Vous travaillez dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est nécessaire.

Dans le cadre de la mission des interventions planifiées et astreintes en heures non ouvrées sont possibles




Environnements techniques :

Azure, AWS, Terraform, Ansible, Python, Powershell, IaC, Vhub, Vnet, AppGateway, NSG, VPC, Transit Gateway, Application load balancer, Security Group, ...

Aptitudes :

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle

- Rigueur et autonomie

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Dynamisme et réactivité




Rémunération attractive selon profil et expérience.

Mode Hybride ( télétravail)




Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)


- Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).



Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

RESEAUX