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Manager multisites f/h – lorient (56) h/f

CDI
AIA BRETAGNE
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Description de la mission

Manager Multisites F/H Lorient (56) : viens travailler avec nous !

NOUS

GT Logistics cest 1500 salariés, 100 M de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !

Notre mission : accompagner la performance de lIndustrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Nous intervenons dans le cadre dun contrat multisites pour le compte dun acteur du milieu industriel aéronautique. Nous y assurons lanimation dopérations logistiques et services associés. Ces prestations seront réalisées sur une dizaine dentités en France métropolitaine. Nous y traitons des missions de gestion des flux entrants, distribution intrasite et intersites, gestion de magasins, gestion de magasins de proximité (guichets, kanban, avancé), gestion des flux sortants ainsi que de la sous-traitance industrielle avec opérations de découpe. Nous accompagnons notre client par lamélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens !

Notre ambition : devenir le prestataire favori de lIndustrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !

TA MISSION

Dans un contexte de remplacement, nous proposons cette opportunité en tant que Manager de Site : le Chef dOrchestre à 360° de cette prestation en place depuis 2022, sur le site de notre client.

Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe de près de 40 personnes en charge de la coordination dactivités support à celle de notre client. Cette activité est organisée autour du site principal, basé à Lorient Lann-Bihoué (56) et de 2 entités annexes (Landivisiau et Lanvéoc). En lien avec tes relais managériaux et ton équipe support, tu assures la gestion intégrale de cette activité, dans cette phase de transition impliquée par le changement de management puis dans son animation et optimisation au plus long terme. Tu rejoins également, de fait, le collectif de Managers de Sites dédiés à ce client pour lequel nous animons ces nombreuses prestations !

Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière.

Poste en CDI basé à Lorient (56), statut Cadre forfait 218 jours

Participation /Intéressement + 13ème mois + VF

Prévoyance et retraite complémentaire

Cette mission engage une mobilité régulière sur lensemble des entités rattachées (Landivisiau et Lanvéoc).

Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé

Profil

TOI

La sécurité, la qualité et lamélioration nont pas de secret pour toi !

Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.

Tu as fait de belles études (ou pas), tu possèdes une expérience éprouvée en management déquipes industrielles ou techniques. Tu as conscience des enjeux industriel et de la gestion des flux logistiques, dans un environnement exigeant. La connaissance du secteur aéronautique ou de la défense serait un atout complémentaire. Tu maîtrises aussi les clés de succès de la gestion de la relation client (prestation in situ).

Tu possèdes une bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Management, une bonne connaissance de M365 (PowerBI, PowerApps et Shrarepoint).

Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ?

Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité dadaptation ?

Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et lexigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises lhumour ?

Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur lHomme, au management ambitieux, à lexpertise innovante ?

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