Développeur c#/.net - f/h

9 avenue Charles de Gaulle, 69370 Saint Didier au Mont d'Or

Parue le 03/12/2024 Développement/Programmation Bretagne - Rennes (35000) CDI 2-5 ans


Votre mission :

Développeur C#/.net - F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 33/40K selon profil

CONTEXTE
Pour travailler dans nos contextes multi-clients depuis notre agence Coexya de Rennes, nous recherchons un ou une développeur.se C#/.net.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Vous évoluerez dans un contexte agile. Vos principales missions seront :

1. Échanger avec les responsables applicatifs et développer les fonctionnalités attendues
2. Evaluer les réalisations (cadres, impacts, coûts)
3. Appliquer et mettre en place les dispositifs liés à la qualité du développement
4. Analyser et corriger les dysfonctionnements en développement ou en maintenance applicative
5. Échanger avec les membres de l’équipe et assurer le support avec les directions métiers
6. Participer à l’amélioration continue (processus, équipe, logiciels)
7. Participer de façon active aux différentes animations, réunions, constructions...

L’environnement technique actuel de l’équipe est le suivant :

* C# (linq, pattern async/await, références Nullable...)
* .NET Core 8 et .NET Framework 4.x
* Blazor .NET
* ASP.NET MVC et WebForm (incluant javascript, jquery)
* WinForms et WinServices
* Azure DevOps, GIT, MS SQL


Votre profil :

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
- De formation informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le développement d’application .NET front-end/back-end
- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise autant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs, techniques et non techniques
- Vous êtes force de proposition et êtes enclin à l’écoute avec le sens du service client
- Idéalement, vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel
- Des connaissances Java et/ou Kotlin ainsi que d’un Framework tel que vue.js seraient un plus


PARCOURS DE RECRUTEMENT

Il est divisé en 3 étapes :

1. Un premier échange d’environ 15 minutes avec une personne de l’équipe recrutement (Floriane ou Ilana).
2. Un entretien avec vos futurs N+1, Alexandre Delamotte et Frederic Soutrel pour échanger sur vos visions respectives du poste.
3. Un entretien avec le directeur de l’agence Farid Bezzaï pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes.

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.

La durée du processus dépend de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !


LES BONUS COEXYA RENNES

* Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
* Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
* Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
* Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
* Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, ...


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