40 % – Acquisition & performance digitale
- Définition et pilotage de la stratégie d’acquisition digitale
- Gestion des campagnes SEA (Google Ads, Shopping…)
- Déploiement et optimisation du SEO (technique, contenu, netlinking)
- Développement du GEO (Generative Engine Optimization) / visibilité IA
- Suivi des performances (CAC, ROAS, trafic, taux de conversion)
- Pilotage du budget marketing digital
25 % – Site e-commerce & conversion
- Optimisation continue du site (UX/UI, tunnel de conversion)
- Amélioration des fiches produits (contenu, SEO, visuels)
- Pilotage des A/B tests
- Coordination avec les prestataires techniques (dev, agence)
- Suivi des KPIs e-commerce (conversion, panier moyen…)
20 % – Contenu & réseaux sociaux
- Définition de la stratégie éditoriale
- Animation des réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, LinkedIn…)
- Création et diffusion de contenus (visuels, vidéos, articles)
- Développement de la notoriété et de l’image de marque
10 % – CRM & fidélisation
- Gestion des campagnes newsletter (emailing, automation)
- Segmentation et animation de la base clients
- Mise en place de scénarios marketing (abandon panier, relance…)
5 % – Veille & innovation
- Veille sur les tendances e-commerce, SEO, IA et marketing digital
- Test de nouveaux leviers d’acquisition
- Force de proposition sur les outils et innovations- Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital / e-commerce
- Expérience de 3 à 7 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des leviers SEA / SEO / Social Media / Emailing
- Bonne compréhension du e-commerce (UX, conversion, analytics)
- Maîtrise des outils (Google Analytics, Ads, CMS, CRM…)
- Sens du business, culture ROI / performance
- Autonomie, esprit entrepreneurial, capacité d’exécution
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