Assistant(e) programmation art et culture (h/f/x)

Agency :

Havas Events

Job Description :

L’AGENCE

✨ When Events Move People

L’événement est un puissant levier de transformation.
Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement.

Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société.
Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle.
Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles: planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie.

🎯 Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.

L’expertise Art & Culture a pour mission d’imaginer et produire des actions à plus-value culturelle et artistique.

Forts d’une vision engagée, nous mettons en avant la sphère culturelle au travers de collaborations artistiques vertueuses dans le cadre de la RCE (Responsabilité Culturelle des Entreprises) concept co-lancé avec Havas Paris. Créer des rencontres entre les acteurs du monde culturel et les entreprises pour faire naître des co-réflexions, des collaborations et des co-créations est notre raison d’être. 

Riche d’un écosystème multi-disciplinaire, le pôle Art & Culture alimente la communication de marque et plus spécifiquement le contenu des événements en offrant un accès privilégié à des artistes divers et des lieux d’expressions privilégiés. Collaborations, workshops, shows, sélection d’artistes et d’ambassadeurs, actions éphémères ou pérennes, partenariats, mécénat, une équipe dédiée intervient sur tous les formats et tous les aspects liés de près ou de loin aux questions artistiques et culturelles.



LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Au sein de l’équipe, l’alternant(e) participera activement au développement et à la mise en œuvre des projets artistiques et culturels, en contribuant à la réflexion stratégique, à la création de contenus et à la coordination opérationnelle.



À ce titre, les principales missions seront les suivantes :

* Prendre part aux différents brainstormings organisés avec les équipes commerciales et planning stratégique, en apportant une participation active et des idées créatives ;

* Contribuer à l’élaboration des recommandations stratégiques, en proposant des concepts innovants et en participant à leur formalisation rédactionnelle ;

* Rédiger des recommandations et supports de présentation, en mobilisant de solides compétences rédactionnelles et une capacité à structurer une réflexion claire et argumentée ;

* Participer aux activités de curation et de programmation artistique, en développant une compréhension fine des univers créatifs, des tendances culturelles et des concepts artistiques ;

* Contribuer à la mise en relation avec les principaux interlocuteurs artistiques (agences, artistes, galeristes, agents, tourneurs, managers, maisons de disque, labels, institutions,…) ainsi qu’à l’entretien et au suivi régulier de ces relations, dans une logique de valorisation du réseau ;

* Accompagner coordination des projets : direction artistique, suivi administratif, suivi légal, suivi de production et post-production ;

* Collaborer à la gestion de la régie artistique sur les projets, notamment en participant à l’accueil et à l’accompagnement des artistes, ainsi qu’à la coordination avec l’ensemble des équipes impliquées



Veille permanente :

* Des tendances artistiques et alimenter la banque de créativité de l'agence : nouveaux talents, nouveaux concepts, nouvelle scène, etc.

* Des nouvelles tendances d’arts numériques, d’art contemporain, des nouvelles technologies et installations interactives

* Recenser les événements majeurs/expositions/manifestations culturelles en France et dans le Monde.

* Recenser les projets et collaborations culturelles de la concurrence, dans le monde du luxe et de l’entertainment.

* Identification des lieux et nouveaux lieux à vocation culturelle à Paris, en France et dans le Monde

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* Une formation BAC +4/5 en école de communication ou école de commerce ou en école spécialisée - Master en management en ingénierie culturelle et industries créatives

* Une sensibilité artistique et une appétence pour le milieu culturel est requis ;

* Un niveau d’anglais courant est indispensable,

* Un réseau et des connaissances développés dans le milieu Artistique,

* Des expériences multiples dans le milieu culturelle et artistique sont requis,

* Une aisance rédactionnelle est nécessaire,

* Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint),

* Bonne maîtrise des logiciels Adobe PAO est un réel plus : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro – montage vidéo et édition musicale

* Bonne maîtrise des réseaux sociaux notamment Instagram, Tik Tok, LinkedIn ;

* Un fort esprit d’initiative et de créativité ; 

* Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances du marché de l’art ;

* Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.

* Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond

* Autonomie et rigueur

📆 Septembre 2026
📍 Puteaux, Havas Village
📃 Alternance

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Events ;

* Un entretien dans nos locaux avec l'équipe Art et Culture – de plus, pour cet entretien la présentation d’une veille sera demandée afin d’échanger sur la sensibilité et vision culturelle du candidat.

* Le processus de recrutement dure 15 jours

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :

* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;

* Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;

* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

* Les avantages de notre CSE

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.