LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
Le poste est basé à Mulhouse avec une mobilité à Colmar.
LA MISSION :
Grâce à la prestation LPN, vous intervenez dans le cadre de grands plans de licenciements économiques à la fois en amont des licenciements au sein de l’entreprise et à la suite des licenciements dans le cadre d’un parcours renforcé et personnalisé avec pour objectif le reclassement de vos bénéficiaires.
* Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d’établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
* Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur…
* Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
* Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d’emploi tout en dynamisant leurs démarches.
* Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec les entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
* Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation et le suivi de leur prise de poste.
* Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
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