Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C’est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
Poste et missions
Etre « Chargé des Ressources Humaines – Alternance » chez Oney,
pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste…une mission pour vous !
Au sein des équipes de la Direction des Ressources Humaines Groupe et en hiérarchie du Responsable Learning&Talent Acquisition, vous venez en support de l’équipe développement RH :
1. Recrutement : mise en ligne des annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Développement de compétences : vous suivez et mettez en œuvre le plan de développement de compétences (participation à la gestion administrative liée à l’activité et coordination logistique des sessions de formation)
3. Vous contribuez aux projets transversaux de l’équipe (ex : SIRH, marque employeur, optimisation des process, mise en place d’événements RH internes ..)
4. En complément, vous animez et faite vivre la communauté des alternants au sein de l’entreprise.
Profil et compétences requises
Ce que nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera organisé, méthodique et rigoureux car c’est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service client et savez travailler en transverse.
Vous êtes étudiant en Bac+4/5 Ressources Humaines et dans votre bagage on aimerait y trouver une première expérience dans le domaine ressources humaines ainsi qu’une bonne maitrise du pack office.
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