Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la Ville et du CCAS de Châtillon, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
À la tête d'une direction composée de 20 agents, vous structurez et animez l'ensemble des pôles RH (administration du personnel, emploi compétences, santé-prévention, dialogue social, accueil RH et chargé de mission juridique RH) et impulsez une dynamique de transformation de la fonction RH, notamment en termes de formation, gestion des compétences et dématérialisation.
Garant du respect des dispositifs statutaires, vous veillez à sécuriser les pratiques RH, y compris sur le plan contentieux, et portez une attention particulière à la qualité de vie au travail et au développement d'une culture de prévention des risques professionnels. Vous contribuez également à entretenir une relation de confiance avec les partenaires sociaux, dans une démarche de coopération professionnelle.
Vous positionnez la DRH comme une véritable direction support en accompagnant l'ensemble des directions et les élus de manière opérationnelle, réactive et fiable. Vous développez une communication interne lisible et partagée autour des enjeux RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.