Directeur marketing assurances et service f/h

Informations générales Entité de rattachement La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action : - Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé. - Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle. - Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués. - Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale. Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales. Référence 2026-2965 Titre de la fonction Directeur Marketing Assurances et Service F/H Métier Direction - DIRECTEUR MARKETING, ASSURANCE ET SERVICES Contrat de travail CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Le-la directeur-trice marketing, assurance et services est responsable de : La stratégie Marketing, de la réussite du plan marketing et de la position de l'entreprise sur ses marchés. La conception des produits individuels assurés par la MNT et les services associés La souscription collectivité et la conception des produits collectifs La prévention et la gestion du risques Missions principales : Assurer une veille économique, technologique et réglementaire ainsi que des études de données qualitatives et quantitatives (populations, segments…) dans le but de dégager les caractéristiques et les tendances du marché Définit la stratégie marketing et les axes stratégiques de développement des produits nouveaux et de gestion des produits existants (marketing innovation et marketing opérationnel) en lien avec la stratégie d'entreprise. A la responsabilité de tous les aspects du marketing mix. Adapte les produits aux évolutions réglementaires (contrat responsable, RIA, DDA, etc.) et suit la mise en œuvre de la DDA. Conçoit et/ou adapte une offre produit et/ou service ainsi que la stratégie de positionnement associée (prix, promotion, place…) dans le but de décliner la stratégie commerciale de l’entreprise en tenant compte de la réglementation. En charge de la production de l’ensemble des documents pré-contractuels et contractuels : bulletin d’adhésion, règlements mutualistes, IPID, etc. Participe à la détermination des objectifs quantitatifs et qualitatifs en lien avec la Direction commerciale via l’élaboration des Business Plan pour chacune des offres. Supervise les lancements de produits nouveaux. Pilote avec son équipe la souscription des contrats collectifs : Réalisation des études dans le but de garantir l’équilibre technique des contrats Rédaction des pièces contractuelles des contrats Analyse les résultats techniques des contrats afin de piloter le risque et de réaliser des propositions de hausses tarifaires Co-construit la stratégie de prévention en lien avec le groupe VYV et assure sa mise en oeuvre et le déploiement des actions associées Prépare les instances politiques et production des rapports liés aux évolutions des offres prévoyance et santé Contribue au renouvellement / travaux de fin d’année, notamment dans la rédaction des courriers envoyés aux adhérents en fin d’année Pilote le budget de la direction et analyse la performance des actions menées et des services déployés Profil recherché Une formation supérieure (Bac5) en commerce/marketing : Grandes Ecoles de commerce avec spécialisation marketing, ou Ecole d'ingénieur, ou Master, MBA. Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, dans l'environnement des assurances/mutuelles. Savoir-être / savoir-faire : Curiosité d'esprit, créativité, capacité de conceptualisation Rigueur Pragmatisme Sens de l'anticipation et de l'initiative Sens de l'analyse et de synthèse Réactivité, résistance au stress Sens de la négociation, force de conviction, charisme. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Statut cadre Dirigeant. Rémunération fixe variable (selon profil). Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :Yass DIALLO-MARIETTE / E-mail : yass.diallo-mariette@mnt.fr Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste IDF, 75 Géolocalisation par zone Oui Lieu 4 rue d'Athènes 75009 PARIS Critères candidat Niveau d'études min. requis > Bac 4 Diplôme > Bac 4 Niveau d'expérience min. requis 6 ans ou plus