TREMPLIN recrute un intervenant social au pôle logement.
Missions principales
L'Intervenant social a pour mission d'accompagner des ménages sous les dispositifs IML/sous-location :
Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité
Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s'appuyant sur les contrats
(bail + accompagnement)
Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet
Garantir le respect du bail de sous-location
Garantir la gestion locative
Effectuer des visites quotidiennes
Capter du logement public et privé
Compétences et qualités requises
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus
Qualifications exigées
Formation diplôme d'Etat type ES/AS/CESF
Expérience minimum 1 an dans un secteur similaire
Statut du poste
Prise de poste immédiate
Sous CDI
Temps plein - 35 heures hebdo. / horaires de journée
Poste basé à Bourg-en-Bresse + déplacements fréquents dans l'Ain (permis B exigé)
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - Groupe 5 ; à négocier selon expérience / + Prime
SEGUR 238 € Brut (sous conditions)
Les + de l'entreprise:
Un véhicule de service
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
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