Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de Santé d’Unité vous serez affecté au CASAP sur le Centre Hospitalier Sainte-Marie Rodez.
VOTRE MISSION
1. Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge (entretien socio-éducatif).
2. Effectuer des actions de prévention, de dépistage, en s’appuyant sur l’adhésion du patient aux objectifs de soins.
3. Accompagner, en binôme avec l’assistant social, les usagers dans les démarches de droit commun
4. Soutenir les usagers dans leurs différents projet socio-professionnels
5. Participer aux relèves et aux réunions pluridisciplinaires.
6. Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge
Activités spécifiques :
7. Organiser et animer la vie quotidienne des patients
8. Concevoir, gérer et animer des activités de groupe et des activités de vie quotidienne au sein du service.
9. Organiser et animer des activités et ateliers de médiations thérapeutiques
10. Animer des actions d’éducation à la santé et de psycho éducation.
11. Travailler sur les habiletés sociales et cognitives en association avec les autres professionnels.
12. Accompagner les patients dans ses démarches (administratives, sociales, projet de postcure…) en collaboration avec les soignants.
13. Accompagner les patients sur les activités proposées au sein de l’établissement
14. Etre à l’écoute, et accompagner la personne dans l’élaboration et la réalisation son projet individuel.
15. Repérer la situation sociale, familiale et addictive des patients. Participer à des actions de socialisation
16. Accompagner les patients vers les dispositifs de droit commun (logement, droits sociaux, soins : post cure…) Organiser les rendez-vous socio éducatifs avec les organismes.
17. Conseiller, éduquer le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.
VOTRE PROFIL
Diplôme d’Educateur Spécialisé exigé
Compétences et ressources :
18. Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne âgée soignée.
19. Ecoute, disponibilité, discrétion.
20. Connaissance des techniques d’entretien, de remédiation cognitive et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
21. Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme.
22. Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
23. Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle.
24. Aptitudes pédagogiques
25. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives.
26. Participer aux actions de formation CASAP et aux formations institutionnelles.
27. Maitriser les outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des actes dispensés
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : CDI à 80% : 4 jours/semaine ; 25 jours de congés payés, 16 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 1.755 à 2.351 euros selon expériences et suivant la Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 190 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Avantages
28. Compte Epargne Temps
29. Mutuelle (gratuité pour les enfants)
30. Prévoyance
31. Epargne retraite
32. Restauration d’entreprise
33. Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
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