Chef de secteur gms (h/f)

Chef de secteur GMS (H/F) – CDI Temps plein Zone : Île-de-France CDI – Temps plein Prise de poste : Juin / Juillet 2025 Véhicule de fonction (Golf) À propos de JANE JANE, c’est une nouvelle génération de boissons naturelles, peu sucrées, pensées pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs : plus de naturalité, plus de sens, plus de plaisir. Conçues à Grasse, en partenariat avec le groupe ROBERTET, leader mondial des matières premières naturelles, nos recettes s’adaptent à chaque moment de la journée : Relax | ⚡ Energy | ❤️ Love | ✨ Beauty Après un lancement remarqué, JANE connaît une croissance rapide en grande distribution, avec des référencements stratégiques chez les principaux retailers français. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un(e) Chef de secteur GMS en CDI, pour renforcer notre présence sur l’Île-de-France. Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes le relais de la marque sur le terrain, garant(e) de sa bonne exécution commerciale en magasin. Vos principales responsabilités : • Développer et animer un portefeuille de points de vente (Monoprix, Auchan, Carrefour Super U, etc.) • Assurer la visibilité optimale de la marque : box, PLV, linéaires, théâtralisation • Suivre les implantations, les ruptures et les actions promotionnelles • Créer une relation durable avec les chefs de rayon et équipes magasin • Proposer et coordonner des animations (dégustations, activations locales) • Remonter les informations terrain et contribuer à l’amélioration continue • Atteindre vos objectifs en toute autonomie, avec le soutien de l’équipe centrale Profil recherché • Vous avez une expérience terrain en GMS (chef de secteur, force de vente, animation ou merchandising) • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats • Vous avez un excellent relationnel, le sens du commerce et de la négociation • Vous aimez représenter une marque engagée et incarner ses valeurs • Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et les environnements digitaux • Permis B requis (véhicule non obligatoire) Ce que nous vous offrons • Un poste à fort impact, dans une marque en pleine accélération • Une ambiance bienveillante, entrepreneuriale et agile • Une grande autonomie d’action, en lien direct avec la direction • Des outils modernes pour suivre vos performances et faciliter votre quotidien • Un package attractif, avec un variable motivant indexé sur vos résultats • Des frais de déplacements remboursés selon le barème URSSAF Le process de recrutement 1. Premier échange avec l’équipe projet (30 min) 2. Entretien avec la direction commerciale 3. (Facultatif) Simulation ou retour d’expérience terrain 4. Bienvenue chez JANE ! Prêt(e) à faire bouger les lignes du rayon boisson ? Postulez dès maintenant et rejoignez une marque qui a du goût et du sens.