Gestionnaire middle office achats (f/h)

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

1. Gestion Administrative RH & Paie,
2. Comptabilité générale,
3. Comptabilité fournisseurs,
4. Juridique institutionnel,
5. Gestion des habilitations métiers,
6. Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Nous recherchons un Gestionnaire Middle Office Achats (F/H) en alternance, avec un démarrage souhaité début septembre 2026, pour une durée de 12 mois à 24 mois, sur notre site de Paris (13ème).

Poste et missions

Votre mission

Intégrez notre Direction Développement & Relation Clients (DDRC), et plus particulièrement notre Pôle Solutions & Support, qui porte l’offre de services Harmoni de digitalisation des processus d’achats et approvisionnement

Sous la responsabilité du Manager d’équipe Business Support, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous pourrez découvrir l'environnement Achats : Comprendre le fonctionnement d'une entité dédiée aux achats au service des entreprises du Groupe BPCE.

Vos responsabilités

En tant que Gestionnaire Middle Office Achats, au sein de l’équipe Business Support, vous participerez activement aux missions suivantes :

7. Gestion des Achats de Prestations Intellectuelles : Participer au processus d'achat et d'approvisionnement de prestations intellectuelles (informatique et conseil).
8. Maîtrise des Processus et du Cadre Réglementaire : Apprendre et appliquer les processus d'achats et le cadre réglementaire en vigueur.
9. Utilisation d'outils d'e-procurement : Se familiariser avec l'outil Ivalua Buyer, contribuer à son utilisation et son évolution
10. Analyse et Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et contribuer à la résolution des anomalies rencontrées dans le processus d'achats.
11. Support et Formation aux Utilisateurs : Assister et former les utilisateurs de l'outil d'e-procurement.

Profil et compétences requises

Profil recherché

Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+3 ou +5, en Logistique, Supply Chain et/ou Achats, dans le cadre d’un contrat en alternance d’une durée de 12 mois à 24 mois, et êtes disponible pour débuter au plus tard en septembre 2026.

Une première expérience en entreprise est un atout, qui vous a permis de découvrir le fonctionnement d’un environnement professionnel exigeant et de contribuer à des missions opérationnelles.

Compétences techniques attendues :

12. Connaissances de base en achats, et/ou logistique, supply chain, vous permettant de comprendre les flux, les enjeux de performance opérationnelle et la gestion de la relation fournisseurs.
13. Outils Bureautiques & Spécifiques : Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint). Une forte appétence pour les systèmes de gestion est requise. La connaissance de la plateforme d’e-procurement Ivalua Buyer constitue un plus pour faciliter votre prise de poste.
14. Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance orale en anglais, vous permettant de rédiger des contenus clairs et de communiquer avec des interlocuteurs internationaux.

Compétences comportementales requises :

15. Communication & Sens du Service : Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client, vous permettant de communiquer efficacement avec tout type d’interlocuteur (équipes internes, fournisseurs, partenaires…).
16. Rigueur & Attention aux Détails : Précision dans la rédaction, la mise en forme des informations et le suivi des données ; respect des procédures et fiabilité dans l’exécution des tâches confiées.
17. Gestion des Priorités & Réactivité : Capacité à organiser votre activité, à gérer les imprévus et à traiter les urgences sans perdre en qualité.
18. Esprit d’Équipe & Coopération : Goût pour le travail en équipe, capacité à s’intégrer dans une équipe et à participer activement à la vie du service, volonté de partager l’information et de contribuer à un environnement de travail collaboratif et bienveillant.