Idiv cn /ap – adjoint au responsable de la division contrôle fiscal, expertise et recouvrement h/f

Description du poste

Au sein de la division du contrôle fiscal, expertise et recouvrement, vous aurez pour mission de :


- planifier, encadrer et cadencer les travaux de l’équipe recouvrement forcé, partager les publications de notes ;
- viser les travaux des rédacteurs et les assignations en RJ/LJ
- apporter une analyse éclairée sur des sujets complexes
- animer le réseau des services locaux dans le domaine du recouvrement forcé
- réaliser le suivi d’activité
- participer à des réunions avec les services, d’autres divisions, d’autres administrations.

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».


Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.


Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Des rencontres avec les services infra départementaux, des réunions avec les autres divisions pour développer des synergies et avec la délégation sont à prévoir.

Prévoir également certaines missions de représentation près des tribunaux le cas échéant.

Pour les candidats fonctionnaires DGFiP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Ce poste requiert les qualités suivantes :

Qualités recherchées :

. Sens des responsabilités et du relationnel
. Forte disponibilité, réactivité, loyauté et très grande discrétion professionnelle
. Goût du travail en équipe, à l’encadrement et à l’animation d’un service
. Aptitude forte au pilotage, à l’organisation des travaux, au suivi de l’activité, au cadencement des travaux dans un contexte contraint, y compris en adaptant les priorités de manière très réactive
. Capacités d’analyse et d’expertise, qualités rédactionnelles
. Volonté de se former régulièrement en cours de carrière sur de nombreux sujets fiscaux

Compétences souhaitées :

. Expérience managériale requise
. Expérience matière de recouvrement forcé
. Connaissances en procédure civile et voie d’exécution souhaitées

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé