Ascencia Business School Paris La Défense, membre du collège de Paris, propose un poste d'Gestionnaire des Relations Employeur-Employé (RH) en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :
Établir et maintenir des relations positives avec les employés, en agissant comme un point de contact principal pour répondre à leurs questions, résoudre leurs préoccupations et les soutenir dans leur développement professionnel.
Collaborer avec les équipes de direction pour mettre en oeuvre des stratégies visant à améliorer l'engagement des employés, la rétention du personnel et la satisfaction au travail.
Organiser des réunions régulières avec les employés pour recueillir des commentaires, discuter des préoccupations et des suggestions, et favoriser un dialogue ouvert.
Gérer les enquêtes de satisfaction des employés, analyser les résultats et proposer des initiatives pour répondre aux besoins et aux attentes des employés.
Assurer le suivi des politiques et des procédures internes, en veillant à ce qu'elles soient équitables, transparentes et conformes aux lois et règlements du travail.
Agir en tant que médiateur dans les situations de conflit ou de tension entre les employés ou entre les employés et la direction.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits.
Capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation.
Sens de l'empathie et capacité à écouter activement les préoccupations des employés.
Orientation résultats et capacité à mettre en oeuvre des initiatives pour améliorer l'expérience employé.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de direction et des ressources humaines.
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