Conducteur de travaux - Logement tertiaire H/F
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.
Notre cliente est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. Elle intervient principalement sur des projets de construction et de rénovation de bâtiments comme des écoles, résidences seniors, hôtels ou bureaux.
Notre client recherche un conducteur de travaux en logement tertiaire.
Missions sur le poste
* Établir les devis à partir des demandes modificatives de nos clients.
* Superviser une équipe composée de chefs de chantier et sous-traitants pour atteindre des objectifs fixés.
* Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité.
* Animer et optimiser des chantiers qui vous seront confiés.
* Élaborer des devis de travaux.
* Contrôler des consultations de fournisseurs et analyser des offres pour optimiser les coûts.
* Contrôler la bonne exécution des chantiers et la satisfaction client.
* Suivre les études techniques.
* Faire respecter les consignes et règles en matière de sécurité sur le chantier.
* Participer activement aux réunions de service.
Cette définition de fonction n’est pas exhaustive. En raison de la nature évolutive des relations contractuelles, le salarié pourra être affecté à d’autres tâches si nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.
Vous avez une bonne expression orale et une communication humaine développée. Vous êtes un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et à l’écoute. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts pour ce poste.
Diplôme et expérience minimum requis : Bac+2 ou expérience d’au moins 2 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur tertiaire. Connaissances en management, gestion, organisation, électricité et informatique (Pack Office, Outlook, etc.).
Expérience minimale demandée : 3 ans en électricité/tertiaire.
Salaire sur 12 mois, véhicule de service, tablette, ordinateur, téléphone, prime mensuelle, 11 RTT, tickets restaurant.
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