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Chargé(e) de communication visuelle & événementielle

Ingeva
Chargé de communication
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

1. Organisation & Coordination Événementielle

Vous serez en charge de concevoir et piloter les événements internes qui rythment la vie de l’entreprise.

À ce titre, vos missions seront :

* Organiser et coordonner les événements internes (team buildings, séminaires, soirées de fin d’année, etc.)

* Gérer la logistique, les prestataires et assurer le bon déroulement des événements

* Veiller à la cohérence entre les événements organisés, les valeurs de l’entreprise et sa stratégie de communication interne

* Contribuer ponctuellement à l’animation de la vie d’agence lors de temps forts (Chandeleur, Pâques...) selon les besoins

* Participer au pilotage du budget événementiel aux côtés de la Responsable Communication

2. Création Graphique & Contenus Visuels

Vous apporterez votre expertise créative pour renforcer l’impact visuel de la communication interne et externe.
Vos missions principales :

* Concevoir des supports visuels variés : print, digital, réseaux sociaux, présentations PowerPoint…

* Participer à la création de campagnes de communication (internes et/ou externes)

* Collaborer de façon transversale avec les pôles communication, marketing et RH

* Assurer une veille créative constante, notamment sur les innovations en IA visuelle et nouveaux formats

Projets phares sur lesquels vous interviendrez

Le ou la Chargé(e) de Communication Visuelle & Événementielle sera directement impliqué(e) dans plusieurs projets d’envergure à fort impact interne :

* Les 20 ans du groupe agap2 (groupe auquel appartient INGEVA): accompagnement de la stratégie événementielle/visuelle autour de cet anniversaire clé

* Refonte du site internet : participation à la structuration du nouveau site (contenus, visuels, UX/UI) + adaptation au déploiement d’une nouvelle identité visuelle au besoin

* Accompagner et structurer la stratégie événementielle : montée en qualité des formats, coordination des temps forts récurrents, amélioration de l’expérience collaborateur.

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