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Patronnière lectra junior

Paris
Intérim
Puig
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

RESPONSABILITES


En tant que PATRONIERE LECTRA JUNIOR, vos missions principales sont les suivantes :
1. Normalisation : Participation aux réunions de normalisation (prise de photos, mesures, commentaires…) Réaliser et rédiger les fiches retouches des modèles en vue de leur industrialisation, en lien avec les différents services (Développement – Achat – Production). Suivi des informations sur PLM (dossier technique, fiches d’essayage, CT…) Communication avec les fabricants : envoi et suivi des demandes de contretypes, & du OK production
2. Métier : Mise au point, Retouche & Gradation des modèles de normalisation sur Lectra Modaris Calcul et optimisation des consommations production à l’aide de l’outil Diamino Expert. Création des supports techniques liés au patronage (Fiche technique, variantes, tableau de mesure etc.)
3. Administratifs : Coordination inter-service BE – PRODUCTION – PRESSE des envois pièces presses auprès des fabricants

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis :

4. De formation en modélisme CAO production, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’assistant(e) Bureau d’étude.
5. Connaissances du logiciel Lectra Modaris Expert indispensable
6. Autonomie sur l'organisation et la planification du bureau d’étude
7. Base de modélisme et connaissance en technique de montage du vêtement requise.
8. Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office) et notamment excellente maîtrise d’Excel
La connaissance de PLM serait un plus


Qualités requises :

9. Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition
10. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles.


Langues :
Anglais courant et technique requis

Ce que vous allez aimer chez nous

11. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
12. Des opportunités d'apprentissage et de développement
13. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
14. Une rémunération et des avantages compétitifs

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