La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) au sein de la Division de l'Inclusion Sociale et du Handicap relevant de la Direction de l'Action et l'Aide Sociales, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
Les missions du poste consistent notamment à :
- réaliser des diagnostics sociaux globaux (situation familiale, professionnelle, financière, etc.) afin d'orienter au mieux les personnes ;
- évaluer les potentiels besoins des personnes fragilisées par la maladie et/ou l'age en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- assurer le suivi social et administratif régulier des personnes ayant le statut de personnes fragilisées par la maladie et/ou l'age qui le souhaitent ;
- préparer les dossiers de renouvellement de statut de personne fragilisées par la maladie et/ou l'age ;
- assister aux Commissions d'Évaluation du Handicap afin de présenter les situations suivies au titre du handicap dans le cadre de la collaboration pluridisciplinaire de l'équipe ;
- rédiger des rapports d'évolution des situations, des comptes rendus de synthèses et/ou de réunions partenariales ;
- participer à la continuité de l'accueil et assurer des permanences dans le cadre des missions afférentes à la division.
Les conditions de diplôme et d'expérience exigées sont :
- être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ;
- justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux années en qualité d'Assistant(e) Social(e) ;
- et justifier d'une expérience professionnelle dans le handicap d'au moins deux ans.
Les aptitudes professionnelles requises sont :
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse pour élaborer des rapports, des projets, des comptes rendus et autres documents ;
- connaître le cadre législatif monégasque sur le handicap ;
- disposer d'aptitudes solides au travail d'équipe ;
- disposer de techniques d'entretiens individuels et collectifs ;
- savoir maintenir et développer le travail partenarial ;
- savoir s'organiser de manière autonome et rigoureuse ;
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
Avoir des connaissances en langues anglaise et/ou italienne et/ou russe serait souhaité.
Les savoir-être demandés sont :
- faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
- être sensible aux valeurs écologiques de la Principauté et prêt(e) à participer à la démarche d'écoresponsabilité du Gouvernement ;
- disposer de capacités d'empathie et d'écoute ;
- faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ;
- disposer d'une capacité de remise en question personnelle ;
- faire preuve de positionnement professionnel adapté ;
- être flexible aux niveaux des horaires.
Salaire net annuel : 34,3K€
Délai pour postuler : 3 août 2025
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