Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, v ous occuperez le rôle de Superviseur Electricité. H/F. Vous serez sur le site de Saint-Nazaire. En tant que Superviseur de Travaux Electricité, vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux électriques dans le respect des règles HSE, des exigences techniques et des délais impartis. Missions : Superviser les travaux d’installation, de maintenance et de raccordement électriques BT/HT. Coordonner les équipes internes et les sous‑traitants intervenant sur le périmètre électrique. Contrôler la conformité technique des installations et la bonne exécution des tâches sur le terrain. Gérer la préparation et le suivi des travaux via SAP (création d’ordres, suivi, réserves, rapports) Participer aux réunions de coordination avec les différents services (travaux, maintenance, HSE, inspection, méthode…). Veiller strictement au respect des règles de sécurité, notamment les procédures électriques. Rédiger les rapports de suivi, essais, bilans de fin de travaux. Profil : De formation Bac / Bac3 en électrotechnique ou électricité industrielle Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire, Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais, Lecture de plans, schémas électriques, procédures BT/HT et consignation. Habilitations électriques BT/HT indispensables. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 32 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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