Juriste Contrats/Droit des Affaires H/F (CDI), pays de la loire
Pays de la Loire, France
Rejoignez le projet Pennavel, un parc éolien flottant en développement au Sud de la Bretagne, porté par Elicio et BayWa r.e. Ce projet innovant, d'une puissance de 250 MW, prévoit sa mise en service en 2031, avec une décision d'investissement attendue en 2029. En intégrant notre équipe, vous participerez au développement de cette technologie et contribuerez à l'objectif national pour l’éolien en mer.
Ce poste requiert une expertise juridique solide, une grande autonomie, et une motivation pour travailler sur une variété de sujets. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous travaillerez avec les équipes techniques, d'autorisations, financières, et autres parties prenantes, principalement sur :
1. La préparation et le suivi des appels d’offres, la rédaction et la négociation de contrats pour le développement initial du projet ;
2. La gestion des contrats de construction et d’exploitation-maintenance (fourniture d’éoliennes, câbles, contrats O&M, etc.) ;
3. La rédaction et la négociation de contrats commerciaux (fournisseurs, conseils, confidentialité) ;
4. Le suivi juridique de la société en droit des sociétés ;
5. Le conseil en droit de l’énergie et réglementation applicable ;
6. Le conseil sur les questions d’assurances ;
7. La participation à la préparation du financement et à la levée des conditions suspensives.
Profil recherché :
* Diplômé(e) en droit français ;
* Minimum 5 ans d’expérience en cabinet ou en entreprise, avec compétences techniques solides ;
* Expérience dans l’énergie ou l’infrastructure souhaitée, expérience en offshore un plus ;
* Solide expérience contractuelle et en financement de projets ;
* Curiosité et polyvalence juridique ;
* Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
* Excellentes capacités d’analyse, de communication, de négociation, et de rédaction ;
* Disponibilité pour déplacements réguliers principalement à Paris, Lorient, Nantes, et occasionnellement à l’étranger.
Nous valorisons la diversité, l’équité, et l’inclusion. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins d’aménagement durant le processus de recrutement.
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