Project management officer – appui au pilotage f/h

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Project Management Officer – Appui au pilotage pour intervenir chez un de nos clients.



Contexte : Dans cette mission, vous jouez un rôle clé pour garantir le bon pilotage du projet et sa fluidité au quotidien.



Vos principales missions :



Piloter et coordonner le projet

- Suivre les plans d’action : retours d’expérience, rétros, points coreteam…

- Préparer les livrables de pilotage : reporting, dashboards, synthèses pour les comités

- Proposer des améliorations sur les process et outils de pilotage



Faciliter la communication

- Préparer les supports pour les comités internes et externes (COPIL, COPROJ, revues stratégiques, etc.)

- Centraliser et structurer les échanges entre les parties prenantes

- Animer la vie du projet : newsletters, événements, points d’équipe

- Être un vrai facilitateur : vous faites circuler l’info et fluidifiez les interactions



Contribuer à l’amélioration continue

- Identifier les dysfonctionnements et proposer des leviers d’action

- Apporter un regard critique sur l’organisation et suggérer des pistes concrètes



Être un appui RH et un moteur d’équipe
- Suivre les moyens humains (charges, compétences, staffing)

- Participer aux onboardings/offboardings, aux entretiens, à l’animation d’équipe


⚙ Ce qu’on recherche chez vous :

- Vous êtes à l’aise avec les sujets de coordination, de reporting et de communication projet

- Vous avez le sens du relationnel, une bonne dose de diplomatie, et aimez faire le lien entre les gens

- Vous êtes organisé·e, autonome, rigoureux·se, avec un vrai esprit d’analyse et une posture de conseil



Infos à noter :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (expérience en pilotage de projet et RH)

- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)



Avantages :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique


Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.



Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.



🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.



Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !