Description
Description de la mission
Missions principales :
Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures internes et les délais. Met en œuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l’établissement.
PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Assurer :
o la saisie et le contrôle de la paie
o la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires)
o la gestion administrative des saisonniers
o la rédaction des contrats de travail
FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
* Participer à :
o la construction du plan de formation
o la préparation des entretiens et à l’analyse des demandes de formation
o la construction des parcours de formation des nouveaux embauchés
RECRUTEMENT
* Participer :
o au recrutement des saisonniers et des intérimaires
o au circuit d’accueil des nouveaux collaborateurs
o à la constitution des dossiers d’intégration
o à la rédaction des annonces
RELATIONS SOCIALES
* Assurer la rédaction des procès-verbaux des réunions mensuelles des représentants du personnel
* Participer à l’organisation des élections professionnelles
* Participer à la préparation des réunions mensuelles
Profil recherché
* Formation en Ressources Humaines (Licence / Bachelor)
* Expérience sur un poste paie (minimum 5 ans)
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office / ERP type SAP)
* Qualités requises : Autonomie, Organisation, Réactivité, Rigueur, Confidentialité
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Entreprise reconnue pour la qualité de son environnement de travail et son engagement envers ses collaborateurs.
Vous évoluerez au sein d’équipes à taille humaine, avec un management de proximité et un fort accompagnement par la formation.
Chaque salarié bénéficie de formations spécifiques à son poste, avec un accès à une structure interne dédiée au développement des compétences.
Informations complémentaires
* Date de prise de poste : à définir
* Statut : Technicien / Agent de maîtrise
* Rémunération : 35K€/an
* Localisation : site industriel en région Centre
Avantages
Avantages
* Titres-restaurant
* Primes (intéressement, participation, ancienneté, vacances)
* Complémentaire santé familiale avec participation employeur
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