Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.
Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)
Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !
Descriptif du poste
Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
✅ Informations pratiques :
Contrat : alternance
Début de contrat : 1er septembre 2026
Lieu de travail : Clichy (92)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 9h30-17h30
Rémunération selon grille mise à disposition par l'Etat
🎯 Votre mission : Au sein de l’équipe FP&A, l’assistant.e FP&A Analyst aura pour missions principales la mise à jour et le suivi de reportings, être l’interlocuteur privilégié des AM & Sales.
🚀 Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
Suivi Financier :
- Mettre à jour les reportings business & financiers à destination du top management et des business partners et leur fournir une analyse détaillée et pertinente
- Aider à la mise en place de nouveaux reportings dans l’optique d’être toujours plus précis dans l’analyse de notre activité
- Participer à la clôture en appui des contrôleurs de gestion
Aide aux opérationnels :
- Mettre en place et suivre les règles de prix et subventions clients
- Création des comptes entreprises
- Interlocuteur privilégié des Account Managers & Sales
Divers :
- Participer à des missions diverses inhérentes à l’équipe FP&A (analyse ou audit ponctuel)
- Participation active à l'amélioration de l'existant et gestion de projets
🔥 Profil recherché : Vous êtes l'Assistant.e FP&A qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil :
- Issu.e d’une formation en finance d'entreprise ou école de commerce (contrôle de gestion ou audit) niveau M2
- Vous avez développé un attrait certain pour les chiffres et la food !
- Vous avez une très bonne maîtrise du pack office et notamment d'excel
- Votre niveau d'anglais écrit et parlé est opérationnel pour faire des présentations au sein de l'entreprise
- Vous êtes bon.ne communiquant.e et pro-actif.ve
- Vous êtes curieux.se et dynamique
- Vous êtes rigoureux.se et doté.e d'un esprit analytique
👥 Le process :
1. 30 min de visio la Team Talent Acquisition
2. 45 min de visio avec la Hiring manager
3. Préparation d'un case study à la maison et présentation de ce dernier au siège devant la manager et la n+2
🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?
4. Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
5. Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
6. Des bureaux super biens situés et très accessibles
7. Et bien d'autres avantages ;)
A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.
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