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Chef de secteur en gms - région est h/f

Reims
CDI
LDC Groupe
Chef de secteur GMS
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Le gaulois Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Loué, nous recrutons actuellement en CDI un(e):

Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F) Départements 51/55/10/52/08
Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs et indirects sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre :
- Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale.
- Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Et vous assurez dans les points de vente le respect des référencements nationaux.
- Vous optimisez la vente des produits présents en linéaires (assortiment, innovations, mise en place des OP nationales et régionales).
- Vous relayez auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire).
- Vous identifiez et prospectez les clients potentiels du secteur.

Vous intervenez sur les départements suivants : 08, 10 et 51 (en majeure partie), 52 et 55 (partiellement). Quelques informations complémentaires :
- Statut : Agent de Maîtrise
- Temps de travail : 37 h
- Pour effectuer vos déplacements, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, primes d'objectifs, intéressement, participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (chèques vacances, bons d'achat Noël, sorties Disneyland, Center Parcs, voyages organisés etc).

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