Responsable méthodes et industrialisation h/f (cdi)

Poste :

L’entreprise

PMI innovante (70 collaborateurs, 11 M€ de CA), Symbiose est un spécialiste de la plastronique. Nous développons et produisons des films décoratifs ou fonctionnels destinés à être surmoulés : IMD (In Mold Decoration) et IME (In Mold Electronic). Notre clientèle, internationale, est celle des équipementiers, automobiles notamment.

Nous créons un poste de Responsable Méthodes et Industrialisation, nécessaire à ce stade de notre développement.


Le poste

Rattaché au Directeur de Site, le Responsable Méthodes et Industrialisation prend en main l’organisation des procédés de fabrication. Il construit les modes opératoires, définit les cadences, pilote les choix techniques et assure la cohérence entre flux de commandes, plan de production et capacités industrielles. Il travaille en proximité forte avec les équipes opérationnelles (production, QHSE, supply chain, maintenance) et les fonctions support.

En lien avec la R&D, il est également en première ligne sur l’industrialisation des nouveaux produits. Il intervient dès les phases de conception, valide la faisabilité industrielle, supervise les essais et accompagne la montée en série. Il veille à l’intégration fluide et durable des produits dans le process.

Il déploie en outre une démarche d’amélioration continue au service de la performance industrielle. En s’appuyant sur les outils du Lean, il agit sur les méthodes, les flux, les équipements et les pratiques pour faire progresser durablement qualité, coûts et délais.

Enfin, il pose les bases de son propre service, qu’il a vocation à constituer et à manager en cohérence avec la croissance de l’entreprise.



Profil :

Le profil recherché

Ingénieur de formation, vous justifiez d’une solide expérience des méthodes et de l’industrialisation, acquise dans un environnement exigeant : sous-traitance automobile, électronique, sérigraphie… Ce qui compte à nos yeux, c’est votre capacité à en comprendre les logiques croisées et à structurer des process techniques dans un contexte exigeant.

Vous êtes à l’aise avec les outils du Lean, que vous utilisez autant pour cadrer vos actions que pour entraîner les équipes. Vous parlez anglais couramment. Et vous êtes un homme ou une femme d’équipe : ouvert, enthousiaste, communicatif, précis, constructif, doué d’un sens aigu du résultat.

C’est vous ? Alors faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners en cliquant sur le bouton « Postuler »


Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.