Dans le cadre de notre développement et en préparation de notre industrialisation, nous recherchons des Technicien(ne)s de maintenance H/F en CDI, pour des horaires postés en semaine/ nuit, afin de participer au démarrage de notre nouveau site production basé à Champagnier. Au sein de l'équipe Maintenance d'Aledia, le Technicien de Maintenance exécutera le plan de maintenance préventive et effectuera des dépannages sur les équipements de production / R&D liés à l'activité d'Aledia sur le site de Champagnier.
Organiser les activités de maintenance au quotidien : consolider les priorités, coordonner les travaux, faire avancer les actions, signaler les obstacles au bon fonctionnement, aider à définir les plannings d'intervention pour les arrêts ou les travaux, gérer la maintenance préventive…
Réaliser la maintenance corrective des équipements selon les priorités : diagnostiquer, sécuriser, trouver la bonne solution technique, réparer ou organiser l'intervention, qualifier les équipements et rendre compte de l'intervention.
Établir les plans de maintenance préventive des équipements : définir les plans de maintenance, établir l'inventaire des pièces, rédiger et valider la documentation, collaborer à l'élaboration des contrats de maintenance annuels, gérer les plannings d'intervention des utilisateurs, analyser les RI, CR et proposer des améliorations.
Assurer le suivi des équipements : enregistrer les interventions réalisées, proposer et mettre à jour les indicateurs, créer et gérer les dossiers des équipements, mettre à jour le système d'information du service.
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de 3 ans minimum en maintenance dans le domaine de la microélectronique.
Vous avez de bonnes compétences en Pack Office (Excel, Word, Power Point…)
La société est en transition : d’un monde de start-up à société industrielle, il est attendu du candidat(e) qu’il ou elle soit à l’aise dans un environnement changeant et exigeant.
Autres informations
ALEDIA c’est aussi un socle commun autours de valeurs fortes qui contribuent à l’avancement de cette aventure industrielle unique :
Bienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnement
Coopération : S’entraider et œuvrer pour l’intérêt collectif
Focus & Alignement : Rester centré et avancer ensemble vers l’objectif commun
Les heures supplémentaires sont rémunérées à 80%, les 20 % restant représentent 4 jours de repos supplémentaires dans l'année.
~ Un panier repas de 7,80 € / jours
~ Prime d'équipe de nuit attractive
~Divers avantages que vous découvrirez à votre intégration.
Type de contrat: CDI
Horaire de travail : shiftés - en semaine journée 18h00 / 6h15, du lundi au jeudi semaine A et du lundi au mercredi semaine B :
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