La M.J.C. Centre social recherche aujourd'hui son ou sa référent.e famille pour animer et faire exister le projet auprès des familles sur la commune et notamment auprès des habitants issus de quartiers prioritaires.
Le ou la référent.e famille aura pour mission principale d'animer et coordonner le projet auprès de l'équipe en lien avec le directeur. Il.elle sera le.la garant.e opérationnel.le de la conception, du portage, de la mise en œuvre du projet, et de son évaluation dans le cadre de la convention d'objectifs liant l'association et la CAF du Nord pour conventionnement ACF. La personne assurera donc la coordination des actions, de leur développement social dans la structure.
La personne pourra être amenée à animer des actions qui seront à dimension collective et participative, contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants. Elles auront pour but de renforcer la cohésion intrafamiliale en s'appuyant sur l'animateur famille et les bénévoles de la structure.
L'association a depuis deux ans développé un projet de départ en vacances collectives qui devra être piloté et accompagné par le ou la référent.e famille.
Il.elle contribuera à la mise en place des actions et services de soutien à la parentalité. Il ou elle participera à l'animation et à la coordination des partenaires intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité sur le territoire.
Les horaires sont sur une base de 35heures semaine. La ou le référent famille sera amené.e à travailler du Mardi au Samedi (selon l'organisation des projets et actions).
EXPERIENCE SOUHAITEE : Une expérience est souhaitée (+ 3ans) vécue dans un centre social comme référent.e famille,
SAVOIR FAIRE SOUHAITES : Méthodologie de projet liée à l'Animation Collective Famille, savoir définir une stratégie de communication avec les partenaires et les familles, savoir animer des réunions avec les professionnel.e.s ainsi que les usagers. Connaitre les dispositifs d'appels à projet et les utiliser.
SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNELS : Sens de la communication, travail en équipe, capacité d'adaptation, autonome, capacité d'organisation, écoute active et bienveillance.
FORMATION SOUHAITEE : Niveau Bac+2, filière animation sociale, types de diplômes ; DEJEPS, DEES, DUT, etc.
Permis B,
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Projet d'animation,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Créer une relation de confiance,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Élaborer, suivre et piloter un budget,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Utiliser les outils bureautiques,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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