Médecin du travail
Le CDG 47 est à la recherche de son médecin du travail. Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (Agen, Lavardac, Villeneuve-sur-Lot, Monflanquin, Marmande). Intégré au pôle Santé, Sécurité et Handicap, le médecin du travail du CDG 47 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département.
Le médecin du travail travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de deux médecins, de deux infirmiers en santé au travail, de deux ergonomes/psychologue du travail, de deux assistantes sociales, de deux conseillers en prévention des risques, de spécialistes statutaires et d'un secrétariat médical.
Missions :
1. Assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 47.
2. Conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux).
3. Participer aux réunions pluridisciplinaires et veiller à la coordination des informations entre la Cellule Médicale et la Cellule Handicap.
4. Collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 47 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière).
5. Participer aux actions de sensibilisation sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Profil recherché :
1. Titulaire d'un CES ou DES de Médecin du travail ou de médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité (possibilité de financer une formation en médecine du travail selon le profil du candidat).
2. Aisance rédactionnelle et relationnelle.
3. Maîtrise de l’informatique.
4. Engagement auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Nous vous offrons :
1. Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilité.
2. Le choix quant à la répartition de votre temps de travail (sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours).
3. Une prise en charge de vos frais de déplacements professionnels et/ou de votre abonnement transport à hauteur de 75%.
4. Un parcours de formation adapté.
5. Une participation employeur à la protection sociale complémentaire.
6. L’accès à un comité d’action sociale.
7. Du télétravail partiel.
Vous intégrerez une structure à taille humaine dans un environnement de travail agréable, composé d’un collectif dynamique et d’un esprit d’équipe à toute épreuve !
Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2025. Rémunération à définir selon profil et expérience.
Si vous avez envie de nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à Mme Hélène DEL AMO, Responsable du pôle Santé Sécurité Handicap, par email à candidatures@cdg47.fr avant le 31 mars 2025.
Bienvenue au CDG 47. Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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