Cdi - porte avion nouvelle génération - contract manager - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2021-001730-1 Date de parution 14/01/2026 Spécialité / Métier Programmes & Offres Industrielles - Responsable de contrat Intitulé du poste CDI - Porte Avion Nouvelle Génération - Contract Manager - H/F Description de la mission Au sein de la Direction de Programme du programme Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG) et en soutien du Directeur de Contrat, vous aurez en charge le pilotage contractuel des activités liées aux chaufferies nucléaires sur les sites d’Indret et de Cherbourg. Ce poste débute idéalement au 01/03/26 Il peut être localisé à Nantes-Indret ou Lorient Pour cela, vous devrez : - Gérer l’activité contractuelle liée au périmètre dont vous avez la charge (respect des obligations, jalons contractuels, suivi facturation / paiement, preuves, correspondances, suivi des partenaires, …) - Identifier les risques pouvant faire l’objet de contentieux et mettre en place des plans d’actions, - Assurer l’interface entre les équipes techniques et le Programme sur les aspects contractuels, - Contribuer à l’élaboration, la négociation d’avenant ou de contrat lié au périmètre dont vous avez la charge, - Être en soutien des équipes techniques pour le traitement de points durs et pour l’interprétation contractuelle d’exigences, - Participer aux réunions d’avancement techniques et contractuelles avec le Client, - Sensibiliser et former l’ensemble des acteurs du périmètre dont vous avez la charge aux bonnes pratiques et méthodes à appliquer en matière de Contract Management Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS? Issu(e) d’une formation supérieure (niveau bac5) dans le domaine juridique, commerce ou école d’ingénieur, vous avez exercé des fonctions similaires au sein des Programmes, du services Achats ou Commerce. Vous avez éventuellement exercé dans le domaine du nucléaire. Vos capacités d’analyse, d’écoute ainsi que votre rigueur constituent des qualités indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Vous disposez également d’un excellent relationnel vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs internes (Equipes programme, technique, achats, …) et externes (MO Porte-Avions, Clients DGA/CEA, TechnicAtome). Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Naval Group Lorient et Cherbourg Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Pays de Loire, Nantes Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent