Nous cherchons pour notre client un(e) gestionnaire de stock (H / F)
Pourquoi nous rejoindre?
Un rôle clé au sein de notre organisation avec des missions variées et stimulantes.
Un environnement de travail structuré où votre sens de l'analyse et votre expertise seront valorisés.
L'opportunité de travailler sur des problématiques stratégiques liées aux matières dangereuses.
Vos missions principales :
1. Gestion des stocks et de l'organisation logistique
Optimiser l'espace de stockage en tenant compte des contraintes de surface et de rotation des produits.
Assurer un suivi précis des stocks, gérer les inventaires et garantir l'exactitude des données.
Répertorier, ranger et contrôler les produits en fonction des règles de conservation et de sécurité.
Identifier et résoudre les anomalies en menant des investigations adaptées.
Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les flux logistiques.
Maintenir un environnement de travail sécurisé, propre et conforme aux réglementations en vigueur.
Assurer la traçabilité des opérations et la bonne utilisation des outils informatiques dédiés.
2. Gestion et conformité des matières dangereuses
Être garant du respect des réglementations relatives au stockage et au transport des matières dangereuses (IATA, ADR, IMDG).
Effectuer une veille réglementaire et mettre en oeuvre les procédures adaptées.
Vérifier la conformité des emballages et des conditions de transport.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de manipulation et d'expédition.
Contribuer à l'amélioration du Système de Management Hygiène-Sécurité-Environnement et assurer la mise à jour des documents et procédures associées.
Le profil Adéquat
Profil recherché :
Expérience en gestion des stocks, logistique ou supply chain.
Connaissance des normes et réglementations relatives aux matières dangereuses.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.
* intérim 3 mois, CDD + éventuel CDI - démarrage au plus vite
* 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 01.60.18.20.00
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Gestionnaire Clientele • Chanteloup-en-Brie
#J-18808-Ljbffr
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