Adjoint responsable maintenance h/f

Notre client est un acteur majeur du marché européen des eaux embouteillées et des boissons sans alcool.

À travers nos marques emblématiques, il propose des produits de qualité, accessibles à tous, tout en plaçant l'environnement au coeur de notre stratégie.

Société familiale, il est engagé dans une démarche industrielle responsable : production locale, recyclage et réutilisation des emballages, modernisation de nos équipements. **Description des missions : Adjoint responsable maintenance H/F**

Dans le cadre d'une création de poste, notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Adjoint responsable maintenance H/F pour renforcer ses équipes. Ce poste en contrat à durée indéterminée se situe dans un environnement stimulant, au sein d'une structure dynamique qui privilégie la qualité et l'efficacité opérationnelle.

Sous la responsabilité directe du responsable maintenance, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de maintenance, garantissant ainsi la disponibilité et la performance des installations. Les missions s'articuleront autour des axes suivants :

1. **Gestion des interventions de maintenance** : Participer à la planification et à l'organisation des interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements. Assurer le suivi et le reporting de ces interventions pour maintenir un niveau de performance élevé.

2. **Dépannage et résolution de problèmes** : Être impliqué dans le diagnostic des pannes et diriger les efforts de dépannage afin de minimiser les interruptions d'activité. Ce rôle requiert une réactivité et une capacité à travailler sous pression pour respecter les délais opérationnels.

3. **Coordination de l'équipe de maintenance** : Accompagner et manager l'équipe de techniciens en fournissant un soutien technique et en veillant au respect des procédures de sécurité et de qualité. La taille de l'équipe, composée de plusieurs techniciens qualifiés, permettra de partager les bonnes pratiques et d'instaurer un véritable esprit de collaboration.

4. **Amélioration continue** : Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'amélioration visant à réduire les coûts et à optimiser les performances de maintenance. Cela inclut l'analyse des indicateurs de performance ainsi que la recherche de solutions innovantes.

L'environnement de travail proposé est collaboratif et vise à encourager le développement des compétences de chacun. L'entreprise offre ainsi des opportunités de formation et de développement professionnel, tout en cultivant une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité. La recherche de l'excellence opérationnelle ainsi que le respect des normes de sécurité sont au coeur de chaque action menée au sein de l'équipe.