Description du poste
Métiers et Emplois
JURIDIQUE - JURISTE D AFFAIRES
Intitulé du poste
JURISTE D AFFAIRES - ALTERNANCE F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 mois
Fourchette de salaire
Autres
Fourchette de rémunération
Entre 729 et 2407 brut mensuel selon niveau de diplôme préparé
Descriptif des principales missions
La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) alternant(e) à compter du 01/09/2026 pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la Direction, vous participerez aux activités juridiques courantes et contribuerez à la sécurisation des procédures internes ainsi quà la diffusion de bonnes pratiques juridiques.
Vous aurez notamment pour missions :
1. Gestion des délégations de pouvoirs et de responsabilités : participation à la mise à jour et au suivi des dispositifs de délégation, ainsi quà la tenue des tableaux de délégations de signature afin de garantir leur conformité et leur actualisation régulière.
2. Suivi des contrefaçons de marques : assistance dans la détection et le traitement des atteintes aux droits de propriété intellectuelle, rédaction et suivi des mises en demeure, et contribution au suivi des échanges avec les éventuels interlocuteurs concernés.
3. Mise à jour des extraits Kbis : vérification et actualisation des informations légales relatives à lentreprise, en lien avec les registres officiels.
4. Rédaction de documents juridiques pédagogiques : élaboration de supports simples et accessibles visant à vulgariser certaines notions juridiques à destination des équipes internes.
5. Recherches doctrinales et jurisprudentielles : réalisation de recherches juridiques approfondies afin dappuyer les analyses et réponses apportées par la Direction, et de suivre lévolution du droit applicable.
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 en Droit des affaires ou similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Processus de recrutement
1 à 2 entretiens à prévoir (Manager et RH)
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Vos avantages en tant qualternant(e) :
6. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
7. Parcours dintégration complet
8. Tuteur(trice) formé(e)
9. Mutuelle prise en charge à 75%
10. Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
11. Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine
12. Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
13. Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages,
14. Avantages CSE
15. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)
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