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Technicien polyvalent / technicienne polyvalente du bâtiment (h/f)

Montpellier
CDI
1 764 € par mois
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Description du poste :
Skills Office recherche pour son client UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE / ELECTROMECANICIEN H/F***Sous l'autorité de son Responsable hiérarchique, il a en charge toutes les opérations de maintenance préventives et correctives des installations de l'usine sur les équipements électriques et mécaniques. Il applique les consignes de sécurité établies.***Lieu : Montpellier
* Missions :
Dans le cadre de sa mission, il applique les consignes de sécurité, d'environnement de qualité :
- Il effectue des rondes de surveillance et consigne sur le cahier de quart
- Il effectue des opérations de maintenance préventives et/ou curatives en fonction de la GMAO
- Il assure des dépannages en fonction des besoins de l'exploitation
- Il établit les comptes rendus d'intervention et réalise les sorties de pièces en GMAO
- Il maintient (propreté et technique) et propose des améliorations des postes de travail de l'atelier de
maintenance
- Il respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, gammes
d'intervention)
- Il veille au bon entretien des engins et du matériel d'exploitation
- Il respecte les consignes de sécurité de l'entreprise
- Il exécute les "systématiques" de maintenance
- Il peut être amené à effectuer des opérations de manutention, levage en fonction de ses habilitations
- Il assure la continuité du quart
- Il effectue les consignations et déconsignations
- Il assure l'astreinte hebdomadaire selon le planning annuel.
Description du profil :
Profil recherché***BAC +2 formation technique
Connaissances métiers mécaniques et électriques confirmées par une expérience industrielle
Compétences***Maîtrise des outils informatiques
Savoir et comprendre l'ensemble des documents techniques de maintenance
(plans, schémas, DOE, contrôle commande)
Bonne maîtrise des opérations techniques et manuelles
Capacité d'analyse et réactionnel (CR, Feed-back, procédure)
Reporting GMAO - encadrement
S avoir-être***Capacité à diagnostiquer
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Disponibilité

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