Au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe SI Finance, constituée de 4 personnes.
Vous êtes garants de la qualité des solutions déployées sur le périmètre SI Finance, vous pilotez les demandes d’évolutions formulées par le métier finance dans le respect des processus interne de la DSI, et contribuez aux projets transverses de l’entreprise.
Vos principales missions et responsabilités seront :
Maintenance en condition opérationnelle et suivi des application
• Piloter avec les métiers, les éditeurs et/ou l'équipe de développement interne, les corrections et les mises à jour de ces logiciels
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures relatives aux systèmes d’information administrés par le service
• Être à l'écoute des métiers sur les problèmes et les besoins d'évolution des logiciels installés
• Planifier et animer des points de suivi régulier avec les key users de ces applications
• Être force de proposition dans l’amélioration continu du support utilisateur
Piloter les évolutions des applications existantes
• Recueillir les besoins métiers à travers le processus d’idéation DSI (outil de gestion de la roadmap SI : Orchestra)
• Analyser et comprendre ces besoins, et savoir les challenger
• Soumettre les demandes d’évolutions pour arbitrage par le responsable SI (à travers l’outil Orchestra)
• Élaborer les spécifications techniques détaillées (description de la solution attendue)
• Créer et suivre les demandes de développement interne via Dev’Ops
• Contribuer aux phases de tests et de recette pour garantir la qualité des évolutions implémentées
• Assurer le reporting d'avancement auprès des responsables métier et/ou du responsable SI
• Coordonner la mise en production des évolutions, dans le respect des procédures interne DSI (création des demandes de passage en CAB - Change Advisory Board)
• Mettre à jour la documentation nécessaire à la maintenance en condition opérationnelle par l’équipe SI Finance
Contribuer aux projets de l’entreprise impactant le SI Finance
• Participation aux ateliers de cadrage pour analyser les besoins des clients internes et du projet, et évaluer les impacts sur le SI finance
• Contribuer au choix des nouvelles solutions techniques et à leur intégration dans l’architecture applicative existante dans le respect des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information
• Coordonner les étapes permettant d'assurer la prise en main des solutions par les key users finance (formation, gestion du changement, recette et test d'intégration)
• Collaborer à la définition des procédures de mise en production (reprise de données, plan de bascule, etc.)
• Contribuer à la mise en place des procédures techniques d'exploitation et d'utilisation des nouvelles solutions, afin d’assurer le transfert de compétence nécessaire à la maintenance en condition opérationnelle auprès des équipes informatiques N1 et/ou N2/N3
• Titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (type DevOps, Orchestra)
• Connaissance de solutions applicatives Finance (de type ERP, P2P, FP&A, FCCS, etc.), des bases de données, des architectures applicatives
• Connaissance de l'IBM i (AS/400)
• Qualités de coordination et sens du relationnel
• Organisation et rigueur
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Connaissance et compréhension des problématiques Finance pour répondre aux enjeux métier
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
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