Assistant gestionnaire contentieux en alternance f/h

Assistant Gestionnaire contentieux en alternance F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Rejoignez la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre d’ICF Habitat Social et développez vos compétences en gestion locative et contentieuse au sein d’un acteur majeur du logement social. Accompagné(e) par la Responsable Contentieux Social et son équipe, vous êtes formé(e) progressivement aux différentes étapes du traitement des impayés et du suivi des procédures, en lien avec les locataires et les partenaires juridiques. Vos missions Au fil de votre alternance, vous montez en compétences sur des missions variées : Gestion administrative et contentieuse Participation à l’envoi des mises en demeure Suivi des procédures (commandements de payer, assignations, enquêtes…) Constitution et mise à jour des dossiers contentieux Coordination avec les partenaires Établissement et suivi des commandes auprès des huissiers et avocats Interface avec les prestataires juridiques Relation locataires Prise d’appels et information sur la situation des comptes Accompagnement des locataires dans la gestion de leurs impayés Suivi des dossiers Participation aux réunions impayés Préparation des dossiers et suivi des encaissements Le profil : Vous préparez un BTS Professions Immobilières et souhaitez développer vos compétences en gestion locative et contentieuse. Une première approche du droit est appréciée. Vous vous distinguez par : Votre sens du relationnel et votre capacité d’adaptation Votre rigueur et votre organisation Votre esprit d’initiative Votre intérêt pour les enjeux du logement social Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète et professionnalisante Une montée en compétences progressive, encadrée par des experts Un métier à fort impact social, au cœur de la relation avec les locataires Ce que nous vous proposons Contrat d’ apprentissage Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation Congés payés & RTT au prorata Mutuelle prise en charge à 73 % Prise en charge transport à 60 % Tickets restaurant financés à 60 % Poste basé à Paris 13e Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Postulez dès maintenant et contribuez à des projets concrets au sein d’ICF Habitat. Le mot du manager : Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en gestion locative tout en développant vos compétences dans le secteur du logement social ? Rejoignez-nous en alternance et formez-vous à un métier au cœur des enjeux sociaux et immobiliers ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu de travail : 83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL PARIS, 75013 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !