Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La Clinique du Landy bénéficie d'une localisation unique au carrefour de 3 départements (92, 93 et 75) et participe pleinement à l'offre de soins d'un territoire de santé de 540 000 personnes. Elle accueille depuis 2007 un service d'hémodialyse et un service de médecine. En véritable établissement de proximité, la Clinique du Landy dispose d'une capacité d'accueil de 74 lits de chirurgie dont 4 lits d'USC (Unité de Surveillance Continue), 17 lits de médecine, 24 places de chirurgie ambulatoire et 31 postes de dialyse. En 2011, l'établissement a accueilli environ 1750 patients en hospitalisation et plus de 5 500 patients en ambulatoire. Le centre d'hémodialyse et l'unité de dialyse médicalisée prennent en charge régulièrement plus de 120 patients. Une soixantaine de chirurgiens et médecins exerce à la Clinique. Ils bénéficient d'un plateau technique performant et du soutien d'une équipe paramédicale spécialisée.
La clinique Landy recrute un chef de bloc H/F.
Vous évoluerez au sein d'un bloc opératoire de 9 salles et sa SSPI de 10 places.
Vous managerez une équipe de 15 personnes (IDE, IBODE, AS, secrétaire) et 1 adjoint.
Vos missions seront les suivantes :
1. L'organisation, l'élaboration et la régulation du programme opératoire. Environ 7500 interventions par an.
2. Mettre en adéquation les moyens humains, techniques, matériels.
3. Suivre l'activité chirurgicale et anesthésique en SSPI.
4. Gérer les relations avec les chirurgiens et les médecins anesthésistes.
5. Le suivi médico-économique (différents reportings, budgets, investissements, …)
6. La gestion des ressources humaines, son management, sa formation et son évaluation.
7. La gestion de l’information et communication.
8. La gestion de la qualité.
De nombreux projets sont en cours dans l'établissement :
1. Certification V2020 en 2026.
2. Accueil de nouveaux praticiens.
Une expérience sur un poste similaire et la formation IBODE serait un plus.
Statut cadre forfait jours.
Rémunération fixe + Prime sur objectifs.
Mutuelle prise en charge 50%.
#J-18808-Ljbffr
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