Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous. Rattaché(e) au Directeur Activité Auto, le ou la candidate sera responsable de l'analyse et de la prospection des marchés, du choix des fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume.
Il/Elle aura en charge une partie des achats des matières premières, les additifs, les achats d'emballages et composants d'emballages, ainsi que la gestion en tant que category manager des gammes complémentaires.
Par ailleurs, il/elle participera activement au développement de l'innovation et devra promouvoir notre offre actuelle de produits grâce à une veille technologique et l'exploration des besoins clients dans le cadre d'un budget annuel.
Missions :
Définition et déploiement des Stratégies Achats de son périmètre
- Analyser les achats de son périmètre : dépenses par fournisseurs et par familles d'achats
- Proposer les stratégies achats par famille en établissant une analyse du marché, des analyses de coût, un panel fournisseur cible et un plan d'actions Achat
- Identifier les composants / fournisseurs critiques et mettre en oeuvre la sécurisation des approvisionnements appropriée.
- Déployer les stratégies achats : Communication de la stratégie achats et suivi des plans d'actions
- Construire et suivre les budgets, KPIi et reporting achats de son portefeuille
Gestion des « sourcing » et consultations :
- Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels
- Gérer les consultations de fournisseurs : sélectionner les produits et les fournisseurs selon les stratégies d'achats définies
- Négocier et rationaliser les achats (prix, délais, modes d'approvisionnement et modalités de paiement, de livraison, contrats, spécifications, etc.)
- Être le garant de la base de données achats (fournisseurs, articles, spécifications d'achats, codes douaniers, etc.)
Management de la performance des fournisseurs :
- S'assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs et gérer les éventuels litiges
- Piloter l'évaluation de la performance fournisseurs (coûts, délai, qualitéetc)
- Analyser la performance des fournisseurs et établir des plans d'améliorations
- Apporter des opportunités d'innovation venant des fournisseurs
Category management des gammes complémentaires :
- Assurer la liaison entre les équipes, commerciales, marketing, responsables achats, publicitaires, etc.
- Contrôler l'approvisionnement des marchandises et la logistique des stocks en établissant un lien de rentabilité.
- Effectuer des recherches sur le marché, analyser la concurrence et les produits.
- Superviser les opérations marketing et l'avancement des tâches.
- Mettre en place une stratégie de distribution pour répondre aux objectifs de chiffres d'affaires et aux besoins des clients.
- Analyser les résultats commerciaux et les statistiques des opérations marketing
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