Conseiller immobilier

LAMY recherche un / une Conseiller Immobilier pour son agence à Nice. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.

Responsabilités
* Accompagner les clients pour comprendre et suivre leur projet (vendeur ou acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client jusqu’à la signature définitive, y compris la perception des honoraires, et accompagner juridiquement et fiscalement.
* Prospecter afin de développer votre secteur : qualifier en amont les prospects, définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le domaine et coopter les portefeuilles.
* Évaluer les biens : pré-visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif duo), prendre le mandat, rédiger les avis de valeurs, et présenter l’offre commerciale.
* Commercialiser les biens : rédiger les annonces (reportage photo, affiches, vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), finaliser le dossier complet (DPE etc.), gérer les contrats (entrants et fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre.
* Assurer le reporting de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.

Votre objectif : réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une expérience client positive.

Qualifications
* Parcours de formation dès l’intégration et tout au long de votre carrière.
* Titulaire d’un BAC/BAC2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client).
* Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
* Bonne connaissance du secteur.
* Tenace, réactif, à l’écoute, goût du challenge, gestion du stress et satisfaction client peuvent faire votre priorité.
Avantages
* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
* Package : tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation.
* Bien‑être : garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
* Des perspectives de développement notamment grâce à des formations continues.
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité est valorisée et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L’aventure Evoriel est la force d’un groupe en pleine ascension où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès.

#J-18808-Ljbffr