Description du poste
Vos missions :
Le/la Technicien(ne) Recouvrement sera positionné(e) au sein du service recouvrement unique.
La personne sélectionnée sera responsable de la constitution des dossiers transmis pour le recouvrement forcé. Ses principales tâches incluront :
1. Rédaction et envoi de courriers aux allocataires et aux tiers concernés.
2. Saisie et suivi des dossiers sur les différents applicatifs informatiques.
3. Recherche de la solvabilité des débiteurs à travers divers applicatifs.
4. Une possibilité de prise de contact téléphonique avec les allocataires ou les tiers.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil :
Vous disposez du BAC ou d'un diplôme de niveau BAC en gestion administrative.
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement ou au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Vos atouts sont :
5. Des compétences rédactionnelles,
6. Savoir effectuer le suivi des dossiers,
7. Connaître les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Teams…),
8. Atteindre des objectifs de production.
Les clés de réussite pour ce poste
Sans aucun doute, la réactivité et la capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour le/la Technicien(ne) Recouvrement.
Autonome dans son activité, il/elle sait travailler en équipe et mobiliser ses compétences en communication pour gérer efficacement le suivi des dossiers, y compris dans des situations complexes.
Informations complémentaires
Informations utiles
9. Type de contrat : CDI
10. Horaires : Temps plein de 39h par semaine,
11. Localisation : Site CAF de Montpellier Celleneuve,
12. Salaire annuel brut : A partir du niveau 3 : 26 ,93€ (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence.),
13. Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
14. Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l'organisme et de vos jours de présence sur l'année N-1.
Nous rejoindre c'est :
Incarner des valeurs fortes :
15. Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,
16. Intégrer un organisme certifié ISO, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.
Bénéficier d'un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :
17. Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
18. Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,
19. Un cadre de vie agréable sur l'Hérault
20. Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle
21. Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle.
Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile - travail :
22. Politique volontariste de covoiturage,
23. Prise en charge à hauteur de 50 % de l'abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,
24. Forfait mobilités durables dans le cadre de notre démarche RSE,
25. Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques dans le cadre de notre engagement dans la démarche employeur pro vélo.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
4 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDI
34. Localisation MONTAUBAN
35. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 26/04/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Montpellier ou Béziers
42. Niveau NIVEAU 3
43. Publié depuis 5 jours
44. Limite de candidature le 31/12/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation NIMES
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 2 semaines
50. Limite de candidature le 18/05/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Carcassonne
54. Rémunération de 36 € à 40 € par an
55. Niveau NIVEAU 6
56. Publié depuis 2 semaines
57. Limite de candidature le 06/04/
58. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.