Moniteur éducateur h/f

Travailler dans notre structure, c’est choisir un métier de cœur, un métier où l’on s’investit auprès de personnes autistes sévères, un public exigeant mais tellement attachant. Chaque journée est un défi, mais surtout une source d’émotions, d’apprentissages et de petites victoires qui donnent tout son sens à notre engagement ! Au sein de la MAS, vos missions seront : Accueillir les usagers, assurer leur sécurité et organiser leur vie quotidienne. Garantir la qualité et la cohérence de la prise en charge éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Accompagner des personnes avec TSA sévère, soutenir leur autonomie, encadrer et animer leur quotidien. Concevoir, proposer et coordonner (avec l’éducateur(trice) spécialisé(e) ou l’enseignant(e) APA) les activités mutualisées et socio-culturelles. Évaluer les intérêts et besoins des résidents pour ajuster les activités internes et externes. Favoriser la socialisation et l’ouverture vers l’environnement extérieur. Assurer la fonction de référent de projet personnalisé : élaboration, mise en œuvre et suivi. Maintenir le lien avec les familles et développer le réseau de partenaires locaux. Accueillir et accompagner les stagiaires et services civiques. Gérer les dynamiques de groupe, rédiger les écrits professionnels et assurer les transmissions. Participer à l’aide à la prise des traitements selon les protocoles. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Profil recherché: Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) avec une forte appétence pour le travail auprès des personnes autistes sévères. Vous devez être prêt à relever des défis quotidiens et à vous engager pleinement dans l'accompagnement personnalisé des individus en externat. Compétences en coordination pour assurer un suivi efficace et adapté aux besoins des bénéficiaires. Empathie et capacité d'écoute active. Patience et résilience face aux défis quotidiens. Flexibilité et adaptabilité dans l'organisation du travail. Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour un environnement de travail harmonieux. Autres informations CDI temps partiel 80% à partir du 01/01/2026. Rythme de travail : externat - horaires de journée de 9h à 13h et de 14h à 17h (1h de pause repas). Pas de WE travaillé. Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !