Description du poste :
Vos Missions Principales :
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.
*Management et Coordination d'Équipe :
-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.
-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
-Assurer le relais d'information et veiller au bien-être au travail.
*Pilotage de l'Activité Paie :
-Garantir l'application rigoureuse des règles légales et conventionnelles.
-Contribuer à l'optimisation des process, de l'organisation et des outils du service paie.
*Avantages et Conditions optimales :
-Rémunération à partir de 40K € bruts annuels, selon profil et expériences.
-Accord de Télétravail mis en place
-Dispositif de RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
-Entreprise sensible au bien-être au travail
-Avantages sociaux divers (CET, prime de fin d'année, mutuelle/prévoyance).
-Aide à l'installation pour les futurs collaborateurs (recherche de logement et conditions tarifaires avantageuses).
Description du profil :
-Diplôme de niveau Bac +5 (niveau III).
-Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire de Responsable Paie.
-Expérience de management d'équipe obligatoire.
-La connaissance du logiciel HR ACCESS est un atout.
Si vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une organisation engagée, postulez dès maintenant !
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