Agent d'expédition (h/f)

Manpower, pour son client, recrute un Agent d'expédition - H/F. Le client est un leader dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. \nNotre client compte 250 employés permanents et est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité de ses produits. Il offre un environnement dynamique et stimulant. Voici les missions que vous effectuerez :\n\nImport\n - En collaboration avec le service approvisionnement, organiser les transports depuis les sites fournisseurs jusqu'au site\n - Communiquer les temps de transports, délais et dates de livraison\n - S'assurer de la bonne gestion des opérations douanières (en coopération avec les agents douaniers)\n - Suivre les expéditions de A à Z\n\nOrganiser les livraisons dans le respect des délais définis\n - Vérifier la disponibilité des lignes de produits\n - Assurer un rôle de surveillance, d'anticipation et d'information\n - Communiquer avec tous les interlocuteurs intervenants dans le process de livraison (services internes Schneider, transporteur, plateforme logistique, client?)\n - Avoir une connaissance des incoterms\n \nRéaliser l'optimisation des paramètres de gestion logistique\n - Respecter les délais de livraison et de réponses aux clients.\n - Optimiser les coûts de transport dans le respect des budgets\n \n Profil recherché :\n - Bac + 2 logistique ou transport ou adv\n - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un environnement similaire\n - Vous possédez une connaissance du monde du transport\n - Vous avez une aptitude à travailler de manière collaborative\n - Vous avez la maîtrise d'un ERP (type SAP ou X3?) et Excel\n - Vous maitrisez l'anglais lu, parlé et écrit de manière professionnelle.\n - Vous êtes autonome et volontaire.\n \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\n - CET à 8 %.\n - CSE, CSEC.\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Un entretien avec le client.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap