Prise de poste dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
- Réaliser un accompagnement social global auprès des personnes hébergées sur le CHRS.
- Réaliser un accompagnement social lié aux droits et obligations d'un locataire auprès des personnes hébergées dans le cadre d'une sous-location.
- Accompagner et suivre le projet personnalisé d'accompagnement défini avec les personnes et proposer des axes d'adaptation.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
- Intervenir sur les temps de prise en charge collective.
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie...
- Assurer les tâches de gestion locatives le cas échéant.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'état DE CESF/ AS/ES (obligatoire)
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public migrant fortement appréciée
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire
- Permis : B - véhicule léger exigé
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD de 6 mois à temps plein
- Localisation : Angers
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : dès que possible
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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