Missions
Rattaché à la Directrice Formation Groupe et en collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous avez la charge de la conception pédagogique et la médiatisation de ressources digitaux de type e-Learning et micro-Learning.
Votre objectif sera de maintenir la satisfaction des collaborateurs, d’assurer la mise en place régulière de nouveaux modules, de mettre en place une gouvernance du E-learning au sein du Groupe et de déployer la plateforme dans les filiales à l’étranger.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Mettre en œuvre la stratégie de déploiement des modules en lien avec les opérations commerciales
2. Déployer la plateforme au sein des différentes filiales du Groupe à l’étranger en fonction de leurs stratégies respectives liées à la formation
3. Travailler sur des thématiques de formation variées : techniques, commerce, sécurité et management.
4. Concevoir des storyboards et les faire valider par les parties prenantes
5. Développer de nouveaux modules sur notre plateforme e-learning
6. Créer d’autres sources de formation pour varier les modalités pédagogiques (motion design, tutoriels, vidéos interactives, classes virtuelles, capsules e-Learning, …)
7. Animer le E-Learning et la communauté des experts métiers chargés de la formation technique
8. Améliorer les ressources digitales existantes pour créer l’engagement des apprenants
9. Accompagner les experts-métiers pour concevoir des supports (formation technique, lancement produit, prise en main outil métier, …)
10. Assurer le déploiement et évaluer la satisfaction des apprenants (à chaud, à froid, …)
11. Evaluer l’efficacité des dispositifs mis en place pour les améliorer en continu
12. Réajuster les contenus en fonction des retours des parties prenantes
13. Suivre le taux de complétude des modules et produire des reportings réguliers, notamment sur la satisfaction des apprenants
Votre rôle sera aussi de participer à l’animation de notre plateforme E-learning :
14. Assurer la formation et l’assistance des nouveaux utilisateurs de la plateforme
15. Mettre en ligne les parcours de formation digitale
16. Extraire des statistiques
17. Assurer le lien entre les utilisateurs, le support et la DSI pour la maintenance et les évolutions de la plateforme
Profil recherché
Vous êtes…
De formation supérieure en ingénierie pédagogique multimédia ou digital learning, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conception de ressources digitales, la mise en place et l’administration d’une plateforme LMS.
Passionné par le digital Learning et créatif, vous savez travaillez en mode projet et en transversalité afin de créer des ressources dans l’objectif d’améliorer notre performance économique.
Autonome et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter aux demandes de nos clients internes.
Le poste est situé à Arcueil au sein du service Formation.
Qu'y trouverez-vous?
18. Un environnement complexe et stimulant et des défis nouveaux à relever chaque jour
19. Une entreprise en plein développement dont la formation est axe majeur de la fonction RH
20. Une équipe engagée au service de ses clients internes et en prise direct avec le business.
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